运保部强化安全管理确保“百日安全活动”开展有序

   自“反三违、防事故、守纪律、保安全”百日安全活动开展以来，公司运行保障部周密部署，围绕安全管理、隐患排查、安全教育、积极参加公司组织的各类安全活动等为抓手全面开展安全生产工作，多举措坚决杜绝部门员工的不安全行为，增强员工的安全责任意识，提升员工的隐患排查能力，全面提升安全生产指数，确保部门百日安全活动有序开展。
      （一）聚焦重点工作  细化安全整治
   将“百日安全活动”和部门重点工作有机结合，全面梳理各车间、区域检修重点部位，突出重点管控，对重点区域部位实行重点检查，由部门主要负责领导带队检查重点管控的罐区、配电室、冷冻机房、循环水系统及空压机、制氮机房等，将“无三违、零隐患”作为重要抓手，对检查问题实行清单制，严格落实整改期限和整改责任人，在重点区域重点部位上下功夫，强化安全工作流程，杜绝各类违章行为的发生，为安全工作扎实开展奠定坚实基础。      

  （二）聚焦基层管控  强化安全管理

通过分级管理、分级负责，严格落实三管三必须，各班室负责人深入了解管辖范围安全需求，安全设施，分析设备运行等情况，发现问题及时做到对症下药，不断改进安全问题。部门主要领导告诫各班室负责人，必须以身作则，严格落实安全管理，各班组长要勤查现场，检查设备运行是否可靠，检修现场环境是否安全，动火票证填写是否规范；惆踩芸，有助于构建班组安全工作新格局，让安全管理工作更有保障。
       （三）聚焦安全培训  营造浓厚氛围

以“百日安全活动”为契机，构建具体化、常态化的安全培训形式，结合部门实际工作开展安全培训，针对员工在平时检修任务中遇到的安全问题，将问题具体化，通过授课、互动、讨论让员工沉浸式学习。针对培训内容，班组之间互相交流学习并优化，有效地避免了内容单一的问题。部门利用班前会时间，组织开展各类安全培训工作，同时警醒员工严守红线，不断提升个人安全意识。